Over Joris
Gepassioneerd recruiter, betrokken ondernemer en altijd op zoek naar de beste innovaties om het recruitmentvak te verbeteren. Dat is wie ik ben in een notendop. Met veel kennis en ervaring op zak, maar nooit uitgeleerd en altijd open voor de volgende stap. Toen ik het recruitmentvak in rolde, kwam ik er al snel achter dat dit mijn grootste passie is.
Ik woon in Vught, ben getrouwd met Rolf en een Bourgondiër in hart en nieren. Samen genieten wij van al het moois dat het leven ons te bieden heeft en zijn we echte familiemensen. Naast het Brabantse land komen wij graag in Zeeland waar we met onze hond Willem heerlijke strandwandelingen maken en fijne plekken aandoen voor een hapje en een drankje.
HOE RECRUITMENT MIJN PASSIE WERD
Eind jaren negentig liep ik stage voor mijn opleiding Stadsontwikkeling en Vastgoedmanagement. Met de andere stagiaires kon ik het prima vinden, maar ik realiseerde me wel dat dit niet mijn plek was. Toen we een langdradig artikel moesten schrijven kwam ik tot de conclusie dat ik totaal niet op de inhoud van de opleiding had gelet.
Dit moment, in combinatie met de ambtelijke manier van opleiden, zorgde ervoor dat ik verder begon te kijken. In die tijd danste ik op internationaal wedstrijdniveau. Iemand die ik kende uit de danswereld, werkte bij een uitzendbureau. Op een vrijdagmiddag besloot ik haar te bezoeken om te vragen of zij extra werk voor me had.
Ik kwam in Oss terecht, op een vestiging van Tènce, nu Actief Werkt. Eenmaal op locatie kreeg ik direct de kriebels in mijn buik: de reuring, de hectiek op locatie. Een kandidaat kwam binnen met een vraag, een klant belde omdat er deze week nog twee extra mensen nodig waren. Weer iemand anders kwam met een urenbriefje en kreeg een drankje aangeboden voor tijdens het wachten. Ondertussen rinkelde de telefoon vrolijk door!
Ik besloot mijn opleiding af te maken, maar tegelijkertijd ging ik wél aan de slag als parttime intercedent. Ik genoot van alle hectiek op kantoor, het contact met relaties, de uitzendkrachten en wat ik allemaal voor hen betekende. Er was veel vertrouwen vanuit de manager dat ik het vak snel eigen zou maken.
Uiteindelijk heb ik een fantastische tijd gehad bij Tènce: ik was ondernemer in loondienst. Bij mijn laatste functie daar kwam ik verder van kandidaat en klant te staan. Ik miste het stukje contact met de doelgroep, waardoor ik, na negen jaar werken bij Tènce – besloot om als zelfstandige te starten.
Dat bleek een goede keuze te zijn: nu mocht ik écht vraag en aanbod bij elkaar brengen. Wat heeft mijn relatie nodig en wordt mijn kandidaat intrinsiek gemotiveerd? Door de intensieve samenwerkingen met relaties, honderden succesvolle matches en bijna 25 jaar werkzaam in het recruitmentvak durf ik mezelf wel een expert in recruitment te noemen.
Ondernemer in recruitment
Als ervaren ondernemer in de recruitmentbranche gaat mijn bloed stromen van het opstarten van nieuwe concepten en het bedenken van nieuwe ideeën. Benieuwd naar wat er al is? Ik help je graag verder:
DE LABELS VAN LEF GROEP
De Labels van LEF Groep zijn een bundeling van LEF Recruitment, LEF Green en de recruitment marketing services die wij leveren aan relaties door het hele land. Geef jouw werkgeversmerk een flinke boost door middel van werving & selectie of recruitment marketing.
TRAININGEN VOOR EEN STERK PROCES
Ik maak jong recruiters wijzer in het mooiste vak dat er is. Het is geen hogere wiskunde, wel een vak. Ik train jou in het recruitmentproces en leer jou hoe je mensgericht en verrassend recruitment bedrijft voor jouw kandidaat en hiring manager
Expert in recruitment
Hier vind je talloze artikelen, video’s en podcast waarmee jij als jong recruiter nog wijzer wordt. Creëer een stevige basis en verdiep je bestaande kennis. Zo word jij voor jouw hiring manager of kandidaat van toegevoegde waarde! Op Expert in Recruitment zet je de volgende stap.